28 августа 2023 г.
Можно ли уволить работника из-за болезни? Согласно законодательству Израиля, работодатель не имеет права уволить работника из-за его болезни. Это означает, что работники, находящиеся в состоянии болезни и отсутствующие в связи с этим на работе, защищены от неправомерного увольнения. Однако сам работник имеет право уволиться в случае серьёзного заболевания, которое препятствует выполнению должностных обязанностей. В случае такого увольнения во время болезни работнику полагается специальное выходное пособие. Выходное пособие Если работник решает уволиться по состоянию здоровья, работодатель может сначала предложить ему альтернативу – смену условий труда на более мягкие, которые могут позволить дальнейшую работу без дальнейшего пагубного влияния на здоровье сотрудника. В случае, когда увольнение во время болезни действительно необходимо, работнику полагаются определенные компенсации. Он имеет право на выплату оставшихся отпускных дней, компенсацию за неиспользованный больничный лист и выходное пособие. Все эти выплаты доступны работнику не только в случае собственной болезни, но и в случае болезни близкого родственника – когда работник не может продолжать трудовую деятельность, так как ему требуется ухаживать за больными близкими. К таким близким относятся: супруги, дети (родные и приёмные), родители, а также внуки, бабушки и дедушки, при условии, что они живут в одной квартире с увольняющимся сотрудником, который является для них основным кормильцем. Выходное пособие рассчитывается из стажа и дохода работника: чем больше стаж и заработная плата, тем больше размер пособия. Чаще всего выходное пособие составляет месячную заработную плату за каждый год, отработанный в компании. Консультация со специалистом Помимо врачей, которые подтверждают состояние болезни, в процессе увольнения могут появиться адвокаты. Появиться они могут в тот момент, когда работнику кажется, что его права были нарушены, или же возникает спорная ситуация с работодателем. В таких случаях необходима помощь профессиональных юристов, таких как Юлия Калис. Юлия является членом коллегии адвокатов Израиля с 2010 года. Её опыт и профессионализм помогут вам защитить ваши трудовые права и обеспечить справедливость на рабочем месте.